第118章 激励策略(第2/2 页)
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后厨结束，你每天比别人来的早，走的晚，一个人干了两个人的活，这是大家有目共睹的。曲威不止一次地跟我说，你付出的太多，非常辛苦。”
叶迟的眼睛有点湿润。他没有别的目的，也不从没想过邀功要奖金，他只想干好自己的工作。还有要带好弟弟，别的从不多想。
“所以，我要给叶迟发双倍的奖金！还有从今天开始，叶迟的工资涨一倍！”
哇——
他的话音还没落，所有人都发出羡慕的声音。
叶迟原来的工资是六十块钱每月，涨一倍，那就是一百二十块！
这怎么能不让众人眼红？
“我说一下，以后每三个月，工资做一次调整。表现突出的，有能力的，都会得到相应的待遇......”
陆川每说完一句话，大家都要议论两句。
“还有，以后每个月评出一名先进员工，奖励一袋面粉。家里有什么困难、问题都可以提出来，我尽量帮大家解决。”
“很快咱们又有新门店开张，同样需要人手，各位有合适的可以推荐介绍，只要是我们要找的人，肯定会聘用。好了，大家继续干活吧。”
说完，他朝叶迟招了招手。
叶迟跟着他走到店外。
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