第27章 工业标准化(下)(第2/3 页)
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后花成语开始思考,管理企业,无非是人、财、物三样,首先,外部订单不缺,不仅不缺,反而面一再要求提高产量。
财和物都不用考虑,这两样需要打报告调配的。
剩下的只能是人,如何提高工人同志的技艺水平,如何把合适的安排在 合适岗位上,这才是重点。
另外,培训上岗制度也要提出来。
这个时代可没有岗前培训的,进来就是师傅带徒弟,如果没有师傅愿意带,上面会强行安排。
至于,师傅怎么教,徒弟又能学到多少,那就要看师徒关系了。
这也是秦淮茹一直没能考级的原因,易中海不教她,主是怕他挣多了之后脱离了自己的掌控。
正式工和一级工相差十块钱呢,以秦淮茹勤劳的性格,又肯吃苦,还识字,一级工怎么可能考不过,这点,花成语是不信的。
轧钢厂的女工不少,还有三�
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