第158章 十位公检法辞职先行者访谈录(第一季)(第2/6 页)
十岁的老民警还要熬夜出警,看到了十年二十年后的自己。
问:体制内外对你来说感受的最大不同?
答:体制内什么都是限定好的,该干什么不该干什么,规定动作不能越界;在企业最大的感受是不设限,只要不违法犯罪,什么都可以做,只要能让公司感受到你的ROI越大,你获取的回馈就会越大。
问:辞职后一路走来,感觉是否艰辛?
答:分人吧,最近几年面试过上百个体制内的同学,有的人给我的感觉就是要跳出来,能创造更大的价值;有的人我觉得不适合的,我会劝他们不要出来,出来了适应不了,就没有回头路了。
问:辞职后有没有后悔过?
答:后悔,后悔出来的有点晚了,我的性格天生就不是循规蹈矩的,不喜欢被束缚。
问:现在是否还赞同公检法人员辞职?
答:还是看自己了,都是成年人了,要为自己的选择负责任,要为自己的家庭负责任。现在外部环境真的不好,就业率那么差,已经不是遍地黄金了,动辄百万年薪的时代早就没有了,我还是劝那些循规蹈矩、不会变通的同志们,还是踏实在体制内继续奉献吧。
(三)武守宇 原某市交通系统 现上海某公司安全部负责人
问:为什么而辞职,辞职时间是?
答:2016年5月辞职,辞职原因主要是收入太低,上海一个月到手大几千块,同时家人工作相对稳定,一个月收入够家庭开支,自己辞职后,家庭生活不会有太大影响。
问:体制内外对你来说感受的不同之处在哪里?
答:体制内的优点是感觉到组织的力量,有困难组织能够解决。同时体制内不用太低三下四。缺点是虽然努力奋斗能有好的结果,但不可控因素多,做的事务虚的多,不能直接产生价值。
体制外的优点是决策快,落地快,接地气。缺点是人情味淡,试错成本高。
问:辞职后一路走来,感觉是否艰辛?
答:同样的付出,有人觉得艰辛,有人觉得开心。关键在于是否做好职业规划,在目标清晰时候,前进路上的付出和努力就是幸福的,没有目标的忙碌就是艰辛的。
问:辞职后有没有曾经后悔过?
答:后悔辞职太晚,适合体制外的人应该早出来,不然真的后悔。
问:现在是否还赞同公检法人员辞职出来?
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